Des bilans de compétences sur mesure pour votre réussite professionnelle

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Le bilan de compétences est un droit (inscrit dans l’article L.6323-1 du Code du Travail) qui doit permettre à chacun de faire un point sur ses acquis professionnels.

Son financement peut se faire via votre Compte Personnel de Formation (CPF), via votre organisme employeur, ou sur fonds propres.

Vous envisagez une mobilité professionnelle ?
Aucun souci !

Le Bilan de compétences va vous permettre d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et vos motivations. Il sert à s’orienter et/ou se réorienter vers un projet professionnel réaliste et réalisable à court-moyen-long terme.

Les 3 objectifs principaux du bilan de compétences :

1/ Une définition de projet professionnel
2/ Une identification de compétences, les fameux savoir, savoir-faire, savoir-être
3/ Une nouvelle confiance en soi

Avec AdVent Conseil & Formation, vous recevrez un accompagnement personnalisé de qualité pour effectuer ce bilan en toute discrétion et de façon efficace. Vous renforcerez vos compétences professionnelles. En tant que chef d’entreprise ou [D]RH, vous offrez des possibilités de changement de département à vos salariés. L’ouverture au changement et des possibilités de promotion rendront vos salariés plus épanouis.

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