Conseiller(ère) en insertion professionnelle – CIP

Les enjeux de la formation

Le Conseiller en insertion professionnelle accueille, informe et accompagne
des publics sortis du système scolaire rencontrant des dicultés d’insertion ou de
reconversion.

Objectifs

Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
- Recherche d’information sur son territoire, sur les mesures et dispositifs d’insertion
- Identification des partenaires de sa structure
- Accueil du public sur le flux téléphonique et en premier entretien
- Préparation et animation d’informations collectives
- Préparation et conduite d’un entretien pour analyser la demande
- Analyse de sa pratique
- Gestion des conflits
- Traitement administratif et rédaction d’écrits professionnels
Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
- Contractualisation d’un parcours d’insertion
- Conduite d’entretien centré sur la personne et actualisation du diagnostic de situation
- Accompagnement à l’élaboration du projet professionnel
- Accompagnement à la réalisation du projet professionnel : recherche d’emploi, formation, création d’entreprise
- Conception, préparation et animation d’ateliers thématiques adaptés au public
- Analyse de sa pratique
Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle
- Méthodologie de projet pour prospecter des employeurs
- Recherche de données socio-économiques territoriales
- Appui technique aux employeurs
- Analyse d’un emploi
- Application de la réglementation relative à la non-discrimination dans l’emploi
- Contractualisation d’étapes dans la collaboration avec une entreprise
- Intégration et maintien d’un salarié dit spécifique dans l’entreprise
- Analyse de sa pratique

Contenu

Durée

heures

Modalités

Hybride (présentiel et/ou distanciel)

Tarif

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